為促進厚溥學子可持續(xù)發(fā)展，完善就業(yè)統(tǒng)計工作，進一步提升就業(yè)數(shù)據(jù)質量；從就業(yè)結果大數(shù)據(jù)分析厚溥教學以及管理模式，給學生學習提供及時預警，給教評提供客觀依據(jù)，讓教學變得省力而有效，武漢厚溥企業(yè)開始探索與麥可思的合作之路。經過厚溥景寧人力資源有限公司總經理時鄭娟為期兩個月的調查與審核，最終于2016年5月10日與麥可思簽訂合作協(xié)議。

麥可思主要幫助厚溥完成實訓學生就業(yè)數(shù)據(jù)深度挖掘，使之成為IT行業(yè)的“麥可思”。麥可思，專精于就業(yè)能力的測量與評估，為中國各高校提供基于數(shù)據(jù)庫的就業(yè)能力評估報告和教育咨詢服務，幫助高校實現(xiàn)以就業(yè)為導向、以結果評價為依據(jù)的數(shù)據(jù)化管理。

相信在麥可思的專業(yè)數(shù)據(jù)分析下，厚溥學員的就業(yè)數(shù)據(jù)會逐步精準，從而使厚溥的教學方向更加明確，促進厚溥學員高質量就業(yè)，使之在技術基礎、應用技能、綜合素質各個方面都得到全面提升，成為在IT行業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展的高級人才；在能更好地服務社會的同時，擁有健康快樂的成功人生。